Payroll
Deine flexible Interim HR-Payroll Expertin, die deine Gehaltsabrechnung in sicheren Händen weiß.
Mehr als nur Lohn- und
Gehaltsabrechnung
Hier erhältst du einen Einblick in mein Service-Angebot.
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kümmere ich mich um die richtigen Berechnungen und (Aus-) Zahlungen (Gehälter, Zusatzleistungen, Boni, etc.) an Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Finanzamt sowie um die dazugehörige Informationspflicht an alle Stakeholder.
Dabei behalte ich die gesetzlichen und tariflichen Fristen und Regeln im Blick.
Verwaltung
Zusätzlich zur Gehaltsabrechnung verwalte ich die Anwesenheit- und Abwesenheitszeiten der Mitarbeitenden. Weitere Verwaltungsaufgaben sind die Pflege der Stammdaten und des Vertragswesens, die Erstellung von Bescheinigungen sowie Reisekosten- und Spesenabrechnungen, die Verwaltung der Mitarbeiter-Benefit-Programme und betriebsinterner Altersvorsorgeprogramme.
Kontakt-Schnittstelle
Als Payroll-Spezialistin bin ich zentrale interne Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Payroll.
Dazu arbeite ich eng mit den Versicherungsträgern, den Ämtern und Steuerberatern zusammen und stehe auch der Finanzverwaltung für Fragen zur Verfügung oder begleite sie im Rahmen von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Abrechnungs-Tools
Als Interim-Managerin in der Payroll kenne ich durch die unterschiedlichen Einsatzgebiete und Kunden verschiedene Abrechnungs-Tools, wie beispielsweise LOGA, DATEV und SAP. Sie erleichtern die umfangreiche Arbeit, die durch diverse technische Schnittstellen zu den externen Stakeholder teilautomatisiert werden kann.
So unterstütze ich dich auch bei einer automatisierteren Prozessgestaltung und Prozessoptimierung sowie bei der Gestaltung eines nachhaltigen Payroll-Bereichs.
Auszug Referenzen &
Kooperationspartner
Wann lohnt sich eine zusammenarbeit mit mir?
Als Interim-Managerin bin ich nicht nur zeitlich flexibel einsetzbar, sondern unterstütze Sie bei Ihren unterschiedlichsten Herausforderungen.
Bei Engpässen und Überbrückungszeiträumen
Krankheit, längere Auszeiten oder auch durch eine Kündigung ist die Umsetzung der Gehaltsabrechnung gefährdet?
Dann hole dir vorübergehende externe Unterstützung!
Für den Aufbau eines eigenen internen Payroll-Bereichs
Du möchtest Inhouse einen eigenen Payroll-Bereich aufbauen und findest aktuell keine passende Fachkraft.
Dann lasse dir von einem Profi den Weg bereiten!
Für den gezielten Aufbau von Fachwissen sowie Optimierungswünschen
Dir fehlt aktuelles Payroll-Know-How oder möchtest den Payroll-Bereich umbauen?
Dann hole dir das Wissen eines externen Profis mit diverser Projekterfahrung.
Die Vorteile
einer flexiblen HR-Payroll Expertin
>Am Puls der Zeit
Die Gesetzgebung rund um Lohn- und Gehaltsabrechnungen ändert sich ständig. Für mich ist es selbstverständlich, hier immer auf dem neuesten Stand zu bleiben – nicht nur bei rechtlichen Anpassungen, sondern auch bei aktuellen Entwicklungen und technologischen Trends.
>Erfahrung
Dank meiner langjährigen Praxis und vielfältigen Kundenprojekte kenne ich nahezu alle Facetten der Payroll. Diese Erfahrung ermöglicht es mir, mich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten und Unternehmen effektiv zu unterstützen.
>Effizienz
Deine Lohn- und Gehaltsabrechnung ist bei mir in sicheren Händen. Mit umfassendem Know-how und einer strukturierten Vorgehensweise garantiere ich eine fristgerechte und fehlerfreie Abwicklung. Das bedeutet für dich: Entlastung im Alltag, gesparte Ressourcen und mehr Fokus auf Ihr Kerngeschäft.
>Flexibel an Ihrer Seite
Als Interim-Managerin stehe ich dir flexibel und bedarfsorientiert zur Verfügung. So kann ich in der Regel kurzfristig in Projekte einsteigen und dein Team gezielt bei Engpässen oder speziellen Herausforderungen entlasten.
Unser
Perfect
Match
Meine Story
Ich bin Diana Haser und seit 2009 im Bereich Payroll tätig. Bereits während meiner Anstellung habe ich meine Selbständigkeit aufgebaut – seit 2023 arbeite ich hauptberuflich als Interim-Managerin.
Was mich an Payroll fasziniert? Die Mischung aus Struktur und Vielfalt. Einerseits gibt es klare Routinen, andererseits bringt jedes Unternehmen neue Anforderungen mit sich. Hinzu kommt die laufende Anpassung der Gesetzgebung – so bleibe ich immer am Ball und garantiert nie unterfordert.
Payroll vereint die Werte, die mir wichtig sind: Zuverlässigkeit, Ordnung und Verantwortungsbewusstsein. Denn Mitarbeitende und Stakeholder verlassen sich darauf, dass Zahlungen korrekt und pünktlich erfolgen.
Zahlen sind dabei mein liebstes Werkzeug: transparent, ehrlich und direkt – sie zeigen klar, wo man steht.
Du willst eine flexible
Unterstützung?
Dann lass uns sprechen. Vereinbare gerne ein erstes Kennenlern-Gespräch.